Il Gruppo traccia la rotta della decarbonizzazione riducendo le emissioni dell’11 per cento e puntando sulla governance etica
Il Gruppo Contship compie un passo fondamentale verso la transizione ecologica con la pubblicazione del suo primo Bilancio di Sostenibilità, relativo all’esercizio 2025 e redatto secondo i prestigiosi standard internazionali della Global Reporting Initiative. Il documento traccia un bilancio dettagliato delle performance ambientali, sociali e di governance del Gruppo, stabilendo una chiara linea di partenza per le strategie future. La pubblicazione rappresenta l’attuazione concreta di Moves That Matter, la strategia pluriennale nata da un’analisi di doppia materialità che coinvolge attivamente tutti gli stakeholder aziendali.
Sul fronte dell’impatto ambientale, l’iniziativa denominata Climate Action ha già portato ai primi importanti traguardi. Dopo aver calcolato la propria impronta di carbonio, Contship ha registrato una riduzione dell’11% delle emissioni complessive di gas a effetto serra rispetto ai valori del 2024. Parallelamente, i terminal operativi di La Spezia e Melzo hanno raggiunto la totale copertura del fabbisogno energetico da fonti rinnovabili verificate. L’azienda ha inoltre formalizzato la propria adesione alla Science Based Targets initiative, impegnandosi a definire entro il 2026 target climatici scientifically validated.
L’attenzione al capitale umano e al territorio si concretizza nel pilastro Empowered People. Nel corso del 2025 sono state erogate oltre 13.800 ore di formazione professionale, arricchite dal laboratorio scientifico “Affresco del Clima” sviluppato per i quadri dirigenziali sulla base dei report ufficiali dell’IPCC. Il modello organizzativo si è ulteriormente rafforzato con la nascita del Comitato DE&I, orientato alla valorizzazione della diversità e dell’empowerment femminile, e del Comitato per la Comunità, creato per coordinare le ricadute positive sui territori di riferimento.
L’architettura societaria trova solida continuità nell’area della Responsible Leadership, dove il Gruppo ha introdotto un Codice Etico unico, affiancato dai Modelli 231 per ogni controllata. L’istituzione del nuovo ESG Board garantisce ora il presidio diretto delle tematiche di sostenibilità nei processi decisionali, quadro completato dall’adesione formale al United Nations Global Compact.
In merito alla visione strategica, l’Amministratore Delegato Matthieu Gasselin ha sottolineato come la presenza del Gruppo nelle catene logistiche internazionali imponga una responsabilità condivisa per rendere la filiera sempre più efficiente e sostenibile, ringraziando maestranze e partner per i risultati ottenuti. Una prospettiva operativa rimarcata da Denise Sofia, ESG Manager di Contship, la quale ha confermato come la strategia attuale consenta di consolidare le basi per misurare costantemente le performance e tradurre le priorità ambientali in interventi concreti sul mercato.