La compagnia aerea seleziona la flight academy romana per lanciare un percorso cadet strutturato e una pipeline di inserimento sui Boeing 737
Roma – Aeroitalia, Aeroitalia Aviation Academy e Urbe Aero Flight Academy hanno annunciato l’avvio di una collaborazione strategica per la selezione e la formazione dei futuri piloti della compagnia. L’accordo individua Urbe Aero Flight Academy come scuola di riferimento per l’addestramento dei cadetti destinati a un percorso progressivo all’interno di Aeroitalia, attraverso un modello strutturato di selezione, monitoraggio delle performance e inserimento operativo. L’intesa si inserisce in una fase di forte sviluppo per il vettore italiano, che conta oggi una flotta di 15 Boeing 737 NG, 2 ATR 72-600 e 2 Embraer, e attende l’ingresso di 5 Boeing 737 MAX 8 a partire da febbraio 2027.
Il progetto si articola in due pilastri operativi. Il primo è l’“ATPL Mentored Cadet Programme”, che prenderà il via il 15 ottobre con selezioni aperte dal 1° settembre. I candidati saranno scelti congiuntamente tramite test online Symbiotics ADAPT, prove di gruppo e colloqui in presenza. I cadetti svolgeranno l’ATPL integrato in Urbe Aero, mentre le fasi successive di APS MCC e Type Rating saranno coordinate con l’Academy di Aeroitalia, con l’obiettivo di raggiungere le prime 500 ore di volo sui Boeing 737 della compagnia.
Il secondo pilastro è la “APS MCC + Type Rating Candidate Pipeline”, dedicata a chi ha già completato il percorso ATPL tradizionale. I candidati segnalati dalla scuola di volo saranno valutati da Aeroitalia Aviation Academy ed inseriti in un percorso specifico su simulatore Boeing 737 MAX certificato ENAC, propedeutico all’ingresso nella flotta.
L’amministratore delegato di Aeroitalia, Gaetano Intrieri, ha spiegato che la scelta è ricaduta su Urbe Aero per l’eccellenza dimostrata nel panorama europeo e per la preparazione tecnica e la mentalità operativa dei piloti formati dalla scuola, elementi considerati strategici per un vettore in forte crescita.
Il presidente di Aeroitalia Aviation Academy, Ugo Calvosa, ha invece posto l’accento sulla severità dei processi di selezione congiunti, specificando che l’obiettivo è individuare fin dall’inizio i profili caratterizzati dalle attitudini, dalla disciplina e dalle capacità decisionali necessarie per operare nei contesti di linea moderni.
Soddisfazione è stata espressa anche dall’accountable manager e direttore generale di Urbe Aero Flight Academy, Lorenzo Mezzadri, il quale ha sottolineato come l’ingresso di una compagnia italiana dinamica come Aeroitalia nel portafoglio partner della scuola – che include già realtà internazionali come Wizz Air ed easyJet – certifichi il livello di eccellenza raggiunto dal centro di formazione romano attraverso sinergie concrete basate sulla qualità addestrativa e di reale inserimento lavorativo per gli studenti.