Nuovo assetto organizzativo per il gruppo industriale con la nomina di Andrea De Lucia e l’avvio del progetto sull’ex Centro Meccanizzazione Postale a Napoli
Piloda Group rafforza la propria struttura organizzativa con la nomina di Andrea De Lucia nel ruolo di Group General Manager. La scelta si inserisce all’interno di una fase di profonda evoluzione per il Gruppo, segnata dall’ampliamento del portafoglio commesse, dal lancio di nuovi programmi industriali e dal consolidamento in settori chiave quali costruzioni, cantieristica navale, difesa, nautica, real estate ed hospitality.
L’importante crescita registrata negli ultimi anni in termini di volumi e complessità operativa ha reso necessario affiancare alla visione della proprietà un modello manageriale più strutturato, basato su ruoli ben definiti, strumenti di pianificazione e sistemi avanzati di supporto alle decisioni. In questo contesto, Andrea De Lucia affiancherà i vertici aziendali coordinando le diverse società del Gruppo e curando l’integrazione delle funzioni trasversali: controllo di gestione, risorse umane, patrimonio operativo, servizi generali e sistemi informativi, con un forte impulso alla digitalizzazione dei processi.
Dottore commercialista e laureato con lode in Economia e Commercio alla Università degli Studi di Napoli Federico II, Andrea De Lucia vanta oltre trent’anni di esperienza nella finanza aziendale e nella riorganizzazione d’impresa. Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli di vertice come Group Chief Restructuring Officer di TGroup e TService, Group CFO di Gargiulo & Maiello e, per oltre un decennio, CFO di Atitech, guidandone la fase di turnaround e crescita. Ha mosso i primi passi professionali nella revisione contabile presso Deloitte & Touche, maturando poi una solida competenza nel private equity e nella finanza strutturata.
La ristrutturazione organizzativa procede di pari passo con gli investimenti sul territorio. Tra le iniziative di punta spicca la riqualificazione dell’ex Centro di Meccanizzazione Postale nel Porto di Napoli. Acquisito nel maggio 2025 da Piloda Shipyard Srl tramite asta di Poste Italiane, lo storico edificio degli anni Cinquanta — attualmente in stato di abbandono — diventerà un polo multifunzionale di 11.600 metri quadrati distribuiti su quattro livelli. Il progetto prevede la nascita di uffici, spazi di coworking, una struttura ricettiva con 34 camere, un centro benessere di 300 metri quadrati, sale congressi, un ristorante da 100 coperti e terrazze panoramiche con roof garden, il tutto realizzato secondo elevati standard di efficienza energetica e sostenibilità.
«Piloda Group sta attraversando una fase di sviluppo che richiede un’organizzazione sempre più strutturata — ha dichiarato Ignazio Di Palo, CFO e Co-Founder di Piloda Group —. L’ingresso di Andrea De Lucia rappresenta un ulteriore passo nel percorso di managerializzazione per sostenere nel tempo i nostri programmi industriali».
«Il mio impegno sarà quello di affiancare la proprietà nella costruzione di un modello integrato, fondato su pianificazione, controllo e chiarezza delle responsabilità — ha commentato il nuovo Group General Manager, Andrea De Lucia —. L’obiettivo è trasformare la crescita raggiunta in valore strutturale».
L’arrivo di Andrea De Lucia completa una fase di intenso rafforzamento della prima linea manageriale, che ha visto di recente anche l’ingresso di Alfredo Postiglione Coppola nel ruolo di General Manager di Piloda Shipyard.