Successo per i recruiting days di Agrigento e Palermo. La Compagnia punta sull’Isola come bacino strategico per il personale marittimo: 150 i colloqui già effettuati.
Palermo – La Sicilia si conferma un serbatoio fondamentale di talenti per l’industria del mare. Si sono conclusi con numeri record i recruiting days di MSC Crociere, svoltisi tra il 4 e il 6 marzo ad Agrigento e Palermo. L’iniziativa, nata dalla collaborazione con la Leader School e il Centro per l’impiego di Agrigento, ha visto una mobilitazione massiccia: oltre 700 giovani hanno inviato la propria candidatura nella speranza di ottenere un imbarco sulla flotta della compagnia.
Selezione e profili ricercati
Durante le due giornate di selezione intensiva, il team di Talent Acquisition di MSC ha incontrato e intervistato circa 150 ragazzi, selezionati tra la vasta platea di aspiranti. Il maggiore interesse si è concentrato sulle figure del dipartimento Food & Beverage e sui ruoli dedicati all’accoglienza e al contatto diretto con gli ospiti, comparti cruciali per l’esperienza di lusso offerta a bordo.
“Siamo molto soddisfatti della risposta dei giovani siciliani, che hanno dimostrato grande interesse per le professioni crocieristiche”, ha commentato Fortuna Izzo, Crew Talent Acquisition Business Partner di MSC Crociere. “La Sicilia si conferma per la nostra Compagnia un bacino d’utenza imprescindibile per il personale marittimo”.
Il percorso di inserimento
L’iter selettivo non si è concluso con l’incontro dal vivo. Mentre alcuni candidati hanno già ricevuto un riscontro positivo direttamente in loco, per molti altri è in corso la fase finale di valutazione. Per le figure più specializzate è previsto un ulteriore passaggio tecnico tramite colloquio online, necessario per verificare le competenze specifiche richieste dagli standard internazionali di MSC.
Il successo dell’iniziativa ribadisce l’attrattività del settore crocieristico come sbocco professionale concreto in un territorio che vede nell’economia del mare un pilastro per il proprio futuro occupazionale.