Siglato l’accordo con le organizzazioni sindacali nazionali. Lo Piano (AD): “Dialogo costruttivo e visione condivisa per la crescita sostenibile dell’azienda”
Roma – È stato sottoscritto l’11 febbraio il rinnovo del contratto aziendale dei dipendenti di Busitalia, società controllata da Trenitalia (Gruppo FS Italiane), con le Segreterie Nazionali di FILT CGIL, FIT CISL, UILT UIL, FAISA CISAL e UGL Autoferro. L’intesa rappresenta un nuovo passo nel percorso di attuazione del Piano d’Impresa del Gruppo, orientato alla crescita sostenibile e al rafforzamento della produttività.
L’accordo definisce obiettivi condivisi per sostenere la realizzazione del Piano Industriale di Busitalia, puntando sulla valorizzazione delle persone e sul miglioramento delle performance aziendali. In linea di continuità con l’accordo sul Premio di Risultato 2025, il rinnovo introduce misure di carattere economico e organizzativo finalizzate a consolidare il sistema di welfare e incentivare la partecipazione dei lavoratori ai risultati d’impresa.
Tra le principali novità figurano l’adeguamento strutturale di alcune indennità accessorie, il miglioramento delle condizioni di fruizione dei pasti con l’incremento del valore del buono pasto, e l’ampliamento degli strumenti di welfare aziendale, attraverso interventi strutturali e straordinari.
“Esprimiamo grande soddisfazione per il risultato raggiunto – ha dichiarato l’Amministratore Delegato e Direttore Generale di Busitalia, Serafino Lo Piano – frutto di un dialogo costante e costruttivo con le organizzazioni sindacali e di una visione comune orientata al riconoscimento dell’impegno e della professionalità delle nostre persone, vero motore della crescita aziendale.”
Con il rinnovo contrattuale, Busitalia conferma la propria strategia di investimento nel capitale umano, elemento centrale del modello di sviluppo sostenibile del Gruppo FS, consolidando al contempo il clima di fiducia e collaborazione con le parti sociali.